リニューアルプランナー｜キャリア入社者の「声」

ここは、成長し続けられる場所

Yさん（2007年キャリア入社）

お客さまからの感謝が直接届くことが、モチベーションにもつながる

2007年、25歳の時、当社へ入社しました。前職は、新築工事の施工、管理を行っているゼネコンでした。同じ建築関係の職種ではありますが、改修業、管理業とこれまで経験したことのない分野に挑戦したいと考えたからです。
現在は見積確認、原価確認、マーケット調査、工事の企画・提案、営業、施工管理、課員管理を担っています。リニューアルプランナーの仕事の魅力は、自分で工事プランを決め、お客さまや協力会社と直接交渉ができること。つまり自身で立案、営業、完了まで一貫して行えることです。スケジュールについても任されているため、有給休暇も取りやすいと思います。特に改修工事に関しては、お客さまからの「ありがとう」という感謝の声が直接届くので、自身のモチベーションにもつながっています。
昨今の永住志向の高まりからも、住まいの維持修繕に対する意識の高いお客さまが多くなり、工事に求められる水準も高くなっています。その中で当社を選んでいただくための努力や提案を自身で考える事ができるため、成長につながっていると思います。

東日本大震災の時に、自分の仕事の意義や価値と同時に責任を強く実感した

これまで一番印象に残っているのは、東日本大震災の時です。震災発生時、後輩社員とマンションにおり、お住まいの皆さまと一緒に各住戸の安全や無事を確認しました。その後、被害が大きかったマンションで建物の被害状況の確認を3日間行いました。そのような中、お住まいの方と話をしたり、ただそこに居るだけで、とても感謝され、自分の携わっている仕事の魅力が増し、当社で働くことの意義や価値を感じると共に、改めて責任を実感したことを覚えています。

社内だけでなく、関係各所との関係性も、とても良好

お客さま、管理会社担当者、協力会社、社内他部署など関係各所との接点が多く、そういった「人」との係わりからも刺激を受けられるため、仕事以外の部分でも成長出来る仕事だ思います。また入社時より、同年代も多く、職場の人間関係だけではない関係性が築けていると思います。同じ業務を行っている仲間が近くにいるため、相談や愚痴を共感できる人もいます。これまで失敗したことも多々ありましたが、その度に当時の上司や関係部署からの助けがあって、今に至る気がします。周囲の人間関係に恵まれていると感じています。

当社の強みは大京の関連会社間の連携力

当社の強みは、大規模修繕が終わったらおしまいではなく、管理会社「大京アステージ」や「穴吹コミュニティ」が、引き続き管理を行っていきます。各社がユニットで繋がっており、お客さまも相談しやすいと思いますし、安心感にもつながっているのではないでしょうか。大京の関連会社間で連携し、迅速な対応が取れるように、万全のアフターサービス体制も整えていることこそが、大規模修繕工事の売上高業界NO.1※に繋がっていると自負しております。リニューアルプランナーとして、自分の日々の業務がお客さまに評価され、選んでいただけたというのは本当に嬉しいものです。
※リフォーム産業新聞/マンション大規模修繕売上ランキング2023(2023年1月30日発行)より

入社を検討している方にひと言

当社は一般的な建設会社と比べて、とてもフラットで明るく、働きやすい会社だと思います。コンサルティング的な要素も強く、企画力も必要になりますが、専門的な知識がなくても、教育環境もあり、働きながら知識を吸収できる環境も整っています。まったく違う業界にいらした方も沢山入社してきていますし、女性も多く、長く働いています。他の業界にいらっしゃった方でも、新たに挑戦できる場だと思います。

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