施工管理(新築・改修)|キャリア入社者の「声」|マンションの大規模修繕工事、新築工事の頼れるパートナー|大京穴吹建設

施工管理

ここだからできる、誇れる仕事
Tさん (2013年キャリア入社)
これからは「改修工事」の時代。企業の成長を予感
実家が工務店をやっていることから、工業高校から工業大学へ進み、建築を学びました。大学新卒でゼネコンへ入社し、賃貸マンションの新築工事を5年間、その後、別のゼネコンに転職し、中学校の耐震補強工事や都営アパートの耐震補強工事・新築・改修工事に5年間携わってきました。当社への転職に際しては、他の5社から内定をいただいており、その中でも当社に入社を決めた理由は、少子高齢化などの社会的な背景から、「これからは改修工事の時代」となり、その時代のニーズに応えている企業だと思ったからです。有給休暇の取りやすさや残業管理がしっかりしている点、企業としての安定性も大きな魅力でした。
改修工事の経験とノウハウが、新築工事に生きていると実感
まず入社してからは、大規模修繕の工事に携わり、2年間で4つの現場を担当しました。その後、当社に新築工事の部門ができた際に異動し、現在に至るまで、分譲マンションの新築工事に携わっています。仕事の内容は、まず施主、つまりデベロッパーと打ち合わせをし、設計事務所が作成した設計図書を、現場で職人さんが作業できるように詳細な施工図に変換し、工程表を作成します。そして工事がはじまれば、現場の管理を行います。
特に最近感じていることは、新築工事に際して、数多くの改修工事をやってきた企業としての豊富な経験が、生きているということです。改修工事で、実際に水漏れやヒビ割れなどの経年劣化・不具合を多数見てきていますから、何十年後も不具合が生じない建物を作ろうというノウハウと技術に裏付けられた意欲は、他社には負けていません。そこは自分自身の経験上でも特に実感しているところです。
「あの建物は、自分がやったんだ」と誇れる仕事
新築工事は、デベロッパーによって設計やデザイン、品質など求められるものが違うため、これも大きな経験になっていると思います。年下から目上の方まで幅広い年齢層、異なる国籍の職人さんに指示を出し、自分の思ったように進めていける点は、特に楽しいです。建物が完成した時に達成感を感じ、「この建物は、自分がゼロから作り上げた」と誇りにも思えます。その点が、当社に入社してよかったと思えるところです。
現在は新入社員の教育担当も行っています。教育という機会を得て、人を育てる難しさや楽しみを知り、自分もさらに学び、切磋琢磨して、成長したいと強く思っています。今後は、営業から設計、そして工事まで一貫して行うような仕事にも挑戦していきたいです。
資格支援や研修会など、自身のスキルアップもバックアップ
当社は、有給取得の推奨や残業時間の管理をしてくれています。また資格取得の支援、研修・通信講座が充実し、相談窓口やマニュアルがしっかりしていて、「人は会社の財である」という会社の理念が、あらゆる場面で感じられます。社風は風通しが良く、上司や目上の方でも話しやすく、アットホームだなと感じます。
入社を検討している方にひと言
当社は中途入社の方も多く、アットホームな職場です。業務の幅も広く、ジョブチャレンジや資格取得サポートなど、自分自身のスキルアップや適正職種探しにも良い企業だと感じています。職人さんやお客さまからも「あのライオンズマンションの」と知名度もあるので、誇れる仕事だと思います。
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